มิตซูบิชิ อิเล็กทริก บริษัทเครื่องใช้ไฟฟ้าใหญ่ของญี่ปุ่น เตรียมตบรางวัลให้กับพนักงานที่ทำงานมีประสิทธิภาพ ไม่ลากงานยาวจนถึงดึก โดยหวังกระตุ้นให้พนักงานเลิกทำงานล่วงเวลาจนเสียสุขภาพ 

มิตซูบิชิ อิเล็กทริก คอร์ปอเรชั่น เตรียมให้รางวัลแก่พนักงานที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และใช้เวลาทำงานในบริษัทให้น้อยที่สุด โดยนโยบายนี้ถือเป็นเรื่องแปลกใหม่ในประเทศญี่ปุ่น ที่มองว่าการอยู่ทำงานจนดึกดื่นเป็นเรื่องปกติ

แนวคิดนี้มาจาก ทาเคชิ ซูกิยามะ ประธานและซีอีโอคนใหม่ของมิตซูบิชิ ที่ระบุว่า ตั้งแต่ช่วงหน้าร้อนในเดือนมิถุนายนถึงกันยายนนี้ บริษัทจะให้โบนัสกับพนักงาน โดยจะประเมินจากประสิทธิภาพในการทำงานเป็นหลัก เพราะการให้ความสำคัญกับการทำงานหลายชั่วโมงถือเป็นเรื่องล้าสมัยไปแล้ว อย่างไรก็ตาม ซูกิยามะไม่ได้อธิบายเพิ่มเติมว่าจะใช้มาตรฐานใดมาวัดประสิทธิภาพในการทำงานของแต่ละคน

ก่อนหน้านี้ นายชินโสะ อาเบะ นายกรัฐมนตรีของญี่ปุ่น พยายามผลักดันให้คนในประเทศทำงานโดยเน้นประสิทธิภาพ เพื่อที่จะมาชดเชยจำนวนประชากรที่ลดลงอย่างต่อเนื่อง โดยข้อมูลล่าสุดของรัฐบาลญี่ปุ่น ระบุว่า ในปี 2008 ญี่ปุ่นมีจำนวนประชากรสูงสุดที่ 128 ล้านคน หลังจากนั้นจำนวนประชากรได้ลดลงอย่างต่อเนื่อง ซึ่งคาดว่าภายในปี 2095 จำนวนประชากรในญี่ปุ่นจะลดเหลือเพียง 64 ล้านคน ซึ่งจะส่งผลต่ออัตราแรงงานที่จะมาช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศเป็นอย่างมาก

วัฒนธรรมที่เชิดชูการทำงานจนดึกของญี่ปุ่นได้ส่งผลกระทบต่อพนักงานเป็นอย่างมาก จนทำให้คนจำนวนไม่น้อยเสียชีวิตเพราะงานในช่วงที่ผ่านมา ล่าสุดคือพนักงานสาววัย 24 ปี ของเอเจนซีดังอย่าง Dentsu ที่ตัดสินใจจบชีวิตตนเอง เพราะเครียดจากการทำงานมากเกินไป 

โดยในเดือนมกราคมปีที่แล้ว กระทรวงแรงงานได้ส่งข้อมูลของบริษัทมิตซูบิชิ อิเล็กทริก ให้อัยการพิจารณาว่า ได้บังคับให้พนักงานชายคนหนึ่งทำงานล่วงเวลา จนป่วยและถูกเลย์ออฟจริงหรือไม่