สายการบินไทยแอร์เอเชีย ปรับตัวสู้ผลกระทบจากสถานการณ์ท่องเที่ยวภาพรวมที่ชะลอตัวต่อเนื่องจากสถานการณ์การระบาดของ COVID-19 ประกาศไม่มีการปรับลดพนักงาน แต่จำเป็นต้องลดค่าตอบแทนผู้บริหารระดับสูงทุกคนตั้งเเต่ระดับผู้อำนวยการฝ่ายขึ้นไป 

รวมทั้งขอความร่วมมือจากนักบิน วิศวกรซ่อมบำรุงอากาศยาน เเละพนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไปของแผนกต่างๆ สมัครใจใช้สิทธิ์ลางานอย่างน้อย 2- 5 วันต่อเดือน โดยไม่รับค่าตอบเเทน ซึ่งมีผลระยะสั้นตั้งเเต่มีนาคม-กันยายน 2563 เพื่อลดต้นทุนของบริษัท และรักษาสภาพคล่องของกระเเสเงินสด  

รวมทั้งปรับกลยุทธ์ในการบริหารจัดการต้นทุนต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อให้สายการบินสามารถให้บริการผู้โดยสารทุกคนได้ และดูเเลพนักงานของเราทุกคนให้ได้รับผลกระทบน้อยที่สุด

ข่าวที่เกี่ยวข้อง :

• การบินไทย ขาดทุนพุ่ง 12,017 ล้านบาท
• การบินไทย ประกาศลดเงินเดือน-สวัสดิการผู้บริหารร้อยละ 15-25 มีผล 1 มี.ค.
• 'นกสกู๊ต' เผยเลิกจ้างนักบิน-แอร์ฯ-สจ๊วต 47 คน ตามแผนลดขนาดธุรกิจ
• 'นกแอร์' อ้างโควิด-19 ระบาด เป็นเหตุปลดนักบิน 4 คน ลดต้นทุน
• คาเธ่ย์แปซิฟิคให้ พนง. 27,000 คน ลา 3 สัปดาห์ ไม่จ่ายค่าจ้าง อ้างผลกระทบ 'ไวรัสโคโรนา'