นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า พระราชบัญญัติ(พ.ร.บ.) คุ้มครองแรงงานกำหนดห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลา และทำงานในวันหยุด เว้นแต่กรณีที่มีความจำเป็น แต่ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนในแต่ละครั้ง 

นอกจากนี้ กฎหมายยังกำหนดห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาและทำงานในวันหยุดรวมกันเกิน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ด้วย  

อย่างไรก็ตาม หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย จะมีความผิดโดยมีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ กสร.จึงขอให้นายจ้างปฏิบัติให้ถูกต้อง หากมีข้อสงสัยหรือสอบถามได้ที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด หรือโทรศัพท์สายด่วน 1506 กด 3

ข่าวที่เกี่ยวข้อง :

• นายจ้างบังคับลูกจ้างทำโอทีมีความผิด ฝ่าฝืนมีโทษทั้งจำและปรับ
• เตือนให้ นศ.ฝึกงานทำโอที-ทำงานวันหยุด ผิด กม.แรงงาน