เลือกโปรโมชั่นยังไงไม่ให้ดราม่า
Small Guru : มะขาม อินเตอร์
แบงก์ชาติจับตาฟองสบู่คอนโดฯ
รู้จักไส้เยอรมันสายพันธุ์ไทยแท้ TGM
Rizz มั่นใจทั้งปีทำรายได้ตามเป้าเติบโต 10%
รู้จัก 'นพปฎลมหาเศวตฉัตร' บนพระเมรุมาศ : FULL EP.
แบรนด์...รับมือ (ระเบิด)อย่างไร
กินอย่างไทย : น้ำตกหมูย่าง
Air Asia X เปิดเส้นทางบินตรงเซี่ยงไฮ้
ไลอ้อนแอร์เปิดเส้นทางบิน ดอนเมือง-นครศรีฯ
ประเด็นร้อนคอนโดฯครึ่งปีหลัง
มาร์ซัน...อู่ต่อเรือรบที่สุดในไทย
คอนโดเพื่อคนรักหมา
ยอดเหยื่อแผ่นดินไหวอัฟกานิสถานพุ่งเกิน 300 ราย
FULL EP. พระราชพิธีถวายพระเพลิง 26 ต.ค.60
เก็บบอลลูนยักษ์อิชิตัน จาก มช.- กิจกรรมส่งเสริมการขายยังอยู่
Big Boom Box : Gym And Swim
สิงห์ คอร์ปอเรชั่น รุกธุรกิจนิคมอุตสาหกรรมครั้งแรก
3 ค่ายมิอถือ เปิดจองซื้อ iPhone 7 - 7plus 14 ต.ค.นี้
เริ่มธุรกิจ ด้วยแฟรนไชนส์
ลูกจ้างหรือเจ้าของร่วม
Oct 26, 2015 00:01
ธุรกิจที่มีลูกจ้างหรือพนักงานที่ทำงานเก่ง และมีนิสัยที่ดีด้วยแล้ว ไม่ว่าใครก็อยากให้เขาอยู่กับองค์กรเราไปนานๆ วิธีการรักษาคนกลุ่มนี้ให้อยู่ในบริษัทเรามีหลายแบบ แต่วันนี้ (26ต.ค.58) มาร์เก็ตติ้งกูรูมาแนะนำว่า ควรให้ลูกจ้างกลุ่มนี้ กลายมาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทในรูปแบบ "เจ้าของร่วม"
